Groupe de jeunes apprenants pour en-tête du site

Filière Comptabilité - Gestion - Administration

26 rue Duverger 13002 Marseille04.91.99.01.39 04.91.99.44.72

Les diplômes


Objectifs

Ce diplôme forme des professionnels qui prennent en charge les activités de gestion commerciale et de communication, et assurent l’organisation et la gestion matérielle du service, en inscrivant leur action au coeur des systèmes d’information.

Compétences

  • Maîtriser les techniques de traitement et de contrôle de l'information sous ses différentes formes (quantitative, textuelle, orale, visuelle) dans le cadre d’applications bien délimitées.
  • Pratiquer les techniques de communication en direction de partenaires administratifs ou commerciaux.
  • Comprendre le contexte économique, juridique, fiscal et social.
  • Utiliser les logiciels professionnels.

Modules d'enseignement

  • Français
  • Histoire-géographie – enseignement moral et civique
  • Mathématiques
  • LV 1 : anglais
  • LV 2 : espagnol
  • Prévention santé environnement
  • Arts appliqués et culture artistique
  • Gestion administrative des relations avec le personnel
  • Gestion administrative des relations externes
  • Gestion administrative interne
  • Gestion administrative des projets
  • Économie-droit
  • Éducation physique et sportive

Entreprises concernées et suites possibles

• Entreprises commerciales, industrielles
• Professions libérales
• Entreprises artisanales
• Associations, collectivités territoriales, établissements publics

Dates

Prochainement

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Effectif 2nd 1ère terminal : 22
  • Taux de rupture : 0%
  • Inscrit à l'examen : 8
  • Présent à l'examen : 8
  • Taux de réussite à l'examen : 62%
  • Taux de satisfaction : 81%
  • Taux d'insertion professionnelle : prochainement

Nouveau diplôme remplace le Bac Pro GA 1ère session de validation en 2023


Objectifs

Le Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités forme des assistants de gestion
capables d’assurer un rôle d'interface auprès des responsables, de référent reconnu par les tiers et de
support pour les autres membres et services de l'entité.

Compétences

  • Prendre en charge différentes dimensions d'assistance à la gestion des relations avec les tiers
  • Assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'organisation
  • Inscrire l'action administrative au coeur des systèmes d'information et des évolutions numériques

Modules d'enseignement

  • Français
  • Histoire-géographie – enseignement moral et civique
  • Mathématiques
  • Économie-droit
  • Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
  • Administration du personnel
  • LV 1 : anglais
  • LV 2 : espagnol
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Prévention santé environnement
  • Éducation physique et sportive

Entreprises concernées et suites possibles

• Emploi à forte polyvalence : entreprises de petite dimension, commerces, professions libérales,
• Emploi plus spécifique : services administratifs spécialisés d'entreprises de taille plus importante,
d'administrations ou de collectivités territoriales

Dates

•  Septembre 2021 à juin 2024
•  Seconde : 500 heures en Centre
•  Première et Terminale 675 heures en Centre

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Effectifs : prochainement
  • Taux de rupture : 0%
  • Taux de réussite à l'examen : prochainement
  • Taux de satisfaction : prochainement
  • Taux d'insertion professionnelle : prochainement


Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens spécialisés dans la traduction comptable des opérations de l’entreprise. Ils interviennent également dans la conception, l'exploitation et l'évolution du système d'information et de gestion de l'entreprise.

Compétences

  • Enregistrer les opérations comptables, notamment commerciales, et les contrôler
  • Établir et vérifier les opérations liées aux travaux de fin d’exercice
  • Examiner et valider les comptes
  • Participer à la gestion du personnel, élaborer la paie
  • Analyser la performance des organisations
  • Préparer l'aide à la décision par des informations fiables et organisées

Modules d'enseignement

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante : anglais
  • Mathématiques appliquées
  • Economie, droit, management des entreprises
  • Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
  • Contrôle de gestion et analyse financière
  • Analyse de processus

Entreprises concernées et suites possibles

• Entreprises du secteur concurrentiel, industriel et commercial
• Entreprises prestataires de services comptables (cabinets comptables, centres de gestion agréés)
• Entreprises du secteur public ou associatif

Dates

•  Septembre 2021 à juin 2023
•  1350 heures en Centre sur les deux années

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Effectifs : 21
  • Taux de rupture : 19%
  • Taux de réussite à l'examen : 62,50%
  • Taux de satisfaction : 86%
  • Taux d'insertion professionnelle : 50% en formation - 50% en emploi


Objectifs

La personne titulaire du diplôme contribue à la productivité et à l’image de l’entreprise ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Elle assure la gestion de dossiers et contribue à l’amélioration des processus administratifs. Elle interagit dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

Compétences

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité et en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre, contrôler et évaluer le projet
  • Gérer la relation de travail et mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Modules d'enseignement

  • Culture générale et expression
  • Expression et culture en LV1 : Anglais
  • Expression et culture en LV2 : Espagnol
  • Culture économique juridique et managériale
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines

Entreprises concernées et suites possibles

Diverses entreprises, de tout secteur d’activité.

Dates

•  Septembre 2021 à juin 2023
•  1350 heures en Centre sur les deux années

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Effectif 1ère et 2nd année : 18
  • Taux de rupture : 6%
  • Inscrit à l'examen : 6
  • Présent à l'examen : 6
  • Taux de réussite à l'examen : 83%
  • Taux de satisfaction : 90%
  • Taux d'insertion professionnelle : 75% en emploi - 25% en formation

Valeurs ajoutées

  • Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport…
  • Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnels... avec différents partenaires.
  • Expression des apprenants : accompagnement à la participation au concours "Un des Meilleurs Apprentis de France", encouragement de l'émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d'année...
  • Participation aux dispositifs éducatifs régionaux : Lycéens et Apprentis au Cinéma, Trop puissant, Sciences cultures, Éducation numérique...

  • Projets citoyenneté et mobilité : visite de l’Assemblée Nationale et interview d'un député, visite du plateau de tournage du petit journal, émission de Canal +, questions aux journalistes et participation à l’enregistrement de l’émission, participation à des salons d'entreprise.
  • Projets en partenariat : atelier d'écriture sur la thématique de l'identité avec l'écrivain Guillaume Chérel, accueil d’un conférencier sur la thématique de la science, représentation d’un spectacle interactif suivi d'un débat en lien avec la citoyenneté et la diversité culturelle par le Collectif « Manifeste rien » ...

Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Alain PEYRIC

 Chargé(e) de relations entreprises : Carole SAPET



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