Filière Comptabilité - Gestion - Administration

Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens spécialisés dans la traduction comptable des opérations de l’entreprise. Ils interviennent également dans la conception, l'exploitation et l'évolution du système d'information et de gestion de l'entreprise.

Compétences

• Enregistrer les opérations comptables, notamment commerciales, et les contrôler.
• Établir et vérifier les opérations liées aux travaux de fin d’exercice.
• Examiner et valider les comptes.
• Participer à la gestion du personnel, élaborer la paie.
• Analyser la performance des organisations.
• Préparer l'aide à la décision par des informations fiables et organisées.

Modules d'enseignement

• Culture générale et expression
• Langue vivante : anglais
• Mathématiques appliquées
• Économie, droit, management des entreprises
• Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
• Contrôle de gestion et analyse financière
• Analyse de processus

Entreprises concernées et suites possibles

Entreprises du secteur concurrentiel, industriel et commercial, entreprises prestataires de services comptables (cabinets comptables, centres de gestion agréés), entreprises du secteur public ou associatif.

Dates

•  Septembre 2022 à juin 2024 •  1350 heures en centre sur les deux années

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021

• Effectifs : 21
• Taux de rupture : 19%
• Taux de réussite à l'examen : 62,50%
• Taux de satisfaction : 86%
• Taux d'insertion professionnelle : 50% en formation - 50% en emploi

Objectifs

La personne titulaire du diplôme contribue à la productivité et à l’image de l’entreprise ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Elle assure la gestion de dossiers et contribue à l’amélioration des processus administratifs. Elle interagit dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

Compétences

• Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité et en gestionnaire de dossier.
• Contribuer à la pérennisation des processus.
• Rationaliser l’usage des ressources de l’entité.
• Formaliser le cadre du projet.
• Conduire une veille informationnelle.
• Suivre, contrôler et évaluer le projet.
• Gérer la relation de travail et mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail.
• Organiser les activités du champ des relations sociales.
• Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective.

Modules d'enseignement

• Culture générale et expression
• Expression et culture en langue vivante 1 : anglais
• Expression et culture en langue vivante 2 : espagnol
• Culture économique juridique et managériale
• Optimisation des processus administratifs
• Gestion de projet
• Collaboration à la gestion des ressources humaines

Entreprises concernées et suites possibles

Diverses entreprises, de tout secteur d’activité.

Dates

•  Septembre 2022 à juin 2024 •  1350 heures en centre sur les deux années

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021

• Effectif 1ère et 2nd année : 18
• Taux de rupture : 6%
• Inscrit à l'examen : 6
• Présent à l'examen : 6
• Taux de réussite à l'examen : 83%
• Taux de satisfaction : 90%
• Taux d'insertion professionnelle : 75% en emploi - 25% en formation