Groupe de jeunes apprenants pour en-tête du site

Filière électricité Marseille

15 rue des Convalescents 13001 Marseille04.91.90.78.53 04.91.56.14.21

Les diplômes

La formation s’étend sur 2 ans et comprend 835 heures d’enseignements au CFA, en alternance avec les temps de travail au sein de l’entreprise d’accueil agréée pour former des apprentis. Une semaine de révision est prévue avant l’examen.


Objectifs

Le CAP électricien forme des techniciens capables de mettre en oeuvre et d’intervenir sur les installations
électriques et sur les réseaux de communication.

Entreprises concernées

Entreprises de toutes tailles, dans l'ensemble des secteurs d'activités (industriel, tertiaire et bâtiment),
principalement les entreprises du bâtiment, artisans électriciens.

Débouchés

• Ouvrier professionnel, monteur électricien.
• Évolution possible dans le métier : le titulaire de ce diplôme peut envisager, après avoir acquis une
expérience professionnelle suffisante, de créer et gérer sa propre entreprise.

Compétences

  • Acquérir des connaissances et développer des savoir-faire professionnels dans les différents domaines
  • d’installation.
  • Installer des équipements électriques.
  • Mettre en service.
  • Assurer la maintenance.

Suites possibles

Accès à des niveaux supérieurs

Modules d'enseignement

  • Français
  • Histoire-géographie – enseignement moral et civique
  • Mathématiques – sciences physiques et chimiques
  • Prévention santé environnement
  • Réalisation d'une installation
  • Mise en service d'une installation
  • Maintenance d'une installation
  • Éducation physique et sportive

La formation s’étend sur 2 ans et comprend 840 heures d’enseignements au CFA, en alternance avec les temps de travail au sein de l’entreprise d’accueil agréée pour former des apprentis. Une semaine de révision est prévue avant l’examen.


Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables d’intervenir sur les installations électriques et sur les réseaux de communication des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l’énergie électrique, dans le respect des exigences énergétiques et environnementales.

Entreprises concernées

Entreprises de toutes tailles, dans l'ensemble des secteurs d'activités (industriel, tertiaire et bâtiment), principalement les entreprises du bâtiment, les artisans électriciens.

Débouchés

• Électricien d'équipement
• Monteur électricien, monteur-câbleur, installateur domotique
• Technicien de maintenance et de dépannage

Compétences

  • Exercer des fonctions d’étude, réalisation, contrôle, mise en service, maintenance et relations clients.
  • Installer des équipements électriques : façonner les canalisations et les supports adaptés, mettre en place les matériels, raccorder les appareils.
  • Effectuer les essais de sécurité, la mise en service et la livraison de l’installation.
  • Assurer la maintenance : exploiter une procédure détaillée d’aide au dépannage, dépanner l’installation par échange des éléments défaillants.

Suites possibles

Accès à des niveaux supérieurs, en particulier le BTS Electrotechnique.

Modules d'enseignement

  • Expression et connaissance du monde
  • Langue vivante : anglais
  • Mathématiques – sciences physiques et chimiques
  • Préparation d’une opération
  • Réalisation et mise en oeuvre d’une installation
  • Dépannage d’une installation

La formation s’étend sur 3 ans et comprend 1850 heures d’enseignements au CFBT, en alternance avec les temps de travail au sein de l’entreprise d’accueil agréée pour former des apprentis.


Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables d’intervenir dans la production, le transport, la distribution et la transformation de l’énergie électrique. Ils sont chargés de la réalisation, de la mise en service et de la maintenance des installations électriques et des réseaux, de l'organisation et de la planification des chantiers.

Entreprises concernées

Entreprises de toutes tailles, en atelier ou sur chantier, dans l'ensemble des secteurs d'activités de l’industrie, des services, de l’habitat, du tertiaire et des équipements publics, principalement les entreprises du bâtiment.

Débouchés

• Monteur électricien.
• Artisan électricien.
• Chef de chantier en installations électriques.
• Installateur en télécoms.

Compétences

  • Organiser l’intervention : matériel, planification des tâches, coûts.
  • Procéder à l’intervention : câbler et raccorder l’appareillage, les tableaux, armoires électriques, installations et réseaux.
  • Vérifier la conformité de l’ouvrage.
  • Effectuer la mise en service : essais, réglages, corrections.
  • Procéder à la livraison de l'ouvrage et des guides d’utilisation.
  • Assurer la maintenance et la relation clientèle-entreprise.

Suites possibles

Accès à un BTS de la même filière, en particulier le BTS Electrotechnique.

Modules d'enseignement


La formation s’étend sur 3 ans et comprend 1850 heures d’enseignements au CFBT, en alternance avec les temps de travail au sein de l’entreprise d’accueil agréée pour former des apprentis


Objectifs

Ce diplôme prépare des techniciens assurant la préparation, l’installation, la mise en service et la maintenance de systèmes électroniques :
• Alarmes sécurité incendie
• Audiovisuel multimédia
• Electrodomestique
• Télécommunications et réseaux
• Electronique industrielle et embarquée.

Entreprises concernées

• Artisan, commerçant, PME.
• Constructeur, entreprise industrielle.
• Grande distribution, SAV.
• Société de service.

Débouchés

• Technicien ou autres appellations : technicien conseil, d’installation, de mise en service, de maintenance, etc.
• Installateur télécoms et réseaux
• Monteur-câbleur.

Compétences

  • Préparer les équipements : installation, mise en service, maintenance, entretien préventif, assistance technique clientèle.
  • Maîtriser les sciences associées : acoustique, électricité, mécanique, optique, unités centrales de traitement et périphériques.
  • Appréhender la gestion d'entreprise, l'étude de marché, le service après-vente.
  • Maîtriser la prévention les risques, participer à une démarche qualité.

Suites possibles

Diplôme supérieur : DUT ou BTS.

Modules d'enseignement

  • Français
  • Histoire - géographie - enseignement moral et civique
  • Mathématiques – sciences physiques et chimiques
  • Langue vivante : anglais
  • Prévention santé environnement
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Analyse d'un système numérique option ARED
  • Résolution d'un problème technique simple à partir d'une étude de cas issue du milieu professionnel
  • comportant des contraintes technologiques, réglementaires et sécuritaires
  • Préparation, Installation, Mise en service, maintenance d'un système numérique Option ARED
  • Economie-gestion
  • Éducation physique et sportive

Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Stéphanie TILLET

 Secrétaire : Hafsa BENKHIRA



* : Tous les champs doivent être renseignés.


Vie de la filière

Développement de la féminisation dans la section électrotechnique et électronique

Elles ont la parole

En tant que femme, quelles qualités humaines sont importantes pour travailler dans le domaine de l'électricité ?

Sarah BTS Electrotechnique 23 ans Contrat d'apprentissage chez ENEDIS Marseille

"La motivation reste primordiale pour réussir et finir sa formation.
Il est facile de se démotiver si l'on ne vient pas du milieu électrique.
On se retrouve dans un milieu masculin d'où l'importance d'avoir une ouverture d'esprit, d'être sociable. Surtout ne pas se focaliser sur le fait d'être une femme car souvent nous sommes bien ou plutôt très bien considérées."


Comment avez-vous vécu ces deux années de formation en centre et en entreprise ?


"Au début je me suis sentie perdue, pour moi les discussions en milieu professionnel étaient du "chinois". Et au fur et à mesure, le fait d'alterner entre CFA et entreprise je me suis sentie plus à l'aise et j'ai pris de l'assurance."
"J'ai pu tout au long des 2 ans progresser. Maintenant je suis actrice dans les réunions pro c'est-à-dire que je prends la parole, donne mon avis... même si je sais que j'ai encore beaucoup de choses à apprendre."


Quelle suite envisagez-vous après l'obtention du BTS ?


"Je souhaite continuer dans ce domaine et dans cette entreprise et évoluer vers un poste plus technique comme chargée d'affaires avec plus de terrain comparé à mon poste actuel de chargée d'études où je suis sédentaire."


En tant que femme, quelles qualités humaines sont importantes pour travailler dans le domaine de l'électricité ?


Maud BAC ELEEC 40 ans Contrat de professionnalisation chez ENEDIS Vitrolles


BAC ELEEC

"Je suis de nature organisée et ordonnée ce qui a été un point fort pour la réalisation de câblage où l'esthétique et le respect des règles de l'art priment."


Comment avez-vous vécu ces deux années de formation en centre et en entreprise ?


"Quand je suis arrivée j'avais les larmes aux yeux, je me demandais si ma place était bien en formation à l'âge de 40 ans. Reprendre mes études m'angoissait et maintenant que la formation se termine, je suis fière d'avoir effectué mes deux années et aujourd'hui que la formation est terminée je ne regrette rien."


Quelles suite envisagez-vous après l'obtention du BTS ?


"J'ai effectué mon alternance chez ENEDIS et je souhaite obtenir une suite positive pour mon embauche."


Maud a bien été embauchée chez ENEDIS.

logo ENEDIS

Intervention de deux professionnels de chez "ENEDIS"


Une intervention de "ENEDIS" a eu lieux le 24/01/2018 au centre de formation du CFBT Marseille avec les BAC 1er MELEC.

BAC 1er MELEC

Différents ateliers ont eu lieu

Intervention ENEDIS
ENEDIS

Opérationnalisation : Examiner et mettre en pratique les différentes étapes de consignation, Fonctionnalités des compteurs Linky, Analyse et réalisation de schéma, Changement compteur et programmation.


1er BAC MELEC
1er BAC MELEC