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Filière électricité Marseille

15 rue des Convalescents 13001 Marseille04.91.90.78.53 04.91.56.14.21

Les diplômes


Objectifs

Le CAP électricien forme des techniciens capables de mettre en oeuvre et d’intervenir sur les installations
électriques et sur les réseaux de communication.

Compétences

  • Acquérir des connaissances et développer des savoir-faire professionnels dans les différents domaines
  • d’installation.
  • Installer des équipements électriques.
  • Mettre en service.
  • Assurer la maintenance.

Modules d'enseignement

  • Français
  • Histoire-géographie – enseignement moral et civique
  • Mathématiques – sciences physiques et chimiques
  • Prévention santé environnement
  • Réalisation d'une installation
  • Mise en service d'une installation
  • Maintenance d'une installation
  • Éducation physique et sportive

Entreprises concernées et suites possibles

Entreprises de toutes tailles, dans l'ensemble des secteurs d'activités (industriel, tertiaire et bâtiment),
principalement les entreprises du bâtiment, artisans électriciens.

Dates

•  Septembre 2021 à Juin 2023
•  835 heures en Centre sur les deux années

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Effectifs : 20
  • Taux de rupture : 25%
  • Inscrit à l'examen : 9
  • Présent à l'examen : 9
  • Taux de réussite à l'examen : 77%
  • Taux de satisfaction : 89%
  • Taux d'insertion professionnelle : 75% en formation - 25% en emploi


Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables d’intervenir sur les installations électriques et sur les réseaux de communication des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l’énergie électrique, dans le respect des exigences énergétiques et environnementales.

Compétences

  • Exercer des fonctions d’étude, réalisation, contrôle, mise en service, maintenance et relations clients.
  • Installer des équipements électriques : façonner les canalisations et les supports adaptés, mettre en place les matériels, raccorder les appareils.
  • Effectuer les essais de sécurité, la mise en service et la livraison de l’installation.
  • Assurer la maintenance : exploiter une procédure détaillée d’aide au dépannage, dépanner l’installation par échange des éléments défaillants.

Modules d'enseignement

  • Expression et connaissance du monde
  • Langue vivante : anglais
  • Mathématiques – sciences physiques et chimiques
  • Préparation d’une opération
  • Réalisation et mise en oeuvre d’une installation
  • Dépannage d’une installation

Entreprises concernées et suites possibles

Entreprises de toutes tailles, dans l'ensemble des secteurs d'activités (industriel, tertiaire et bâtiment), principalement les entreprises du bâtiment, les artisans électriciens.

Dates

•  Septembre 2021 à juin 2023

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Effectifs : 21
  • Taux de rupture : 5%
  • Inscrit à l'examen : 8
  • Présent à l'examen : 8
  • Taux de réussite à l'examen : 75%
  • Taux de satisfaction : 20%
  • Taux d'insertion professionnelle : prochainement


Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables d’intervenir dans la production, le transport, la distribution et la transformation de l’énergie électrique. Ils sont chargés de la réalisation, de la mise en service et de la maintenance des installations électriques et des réseaux, de l'organisation et de la planification des chantiers.

Compétences

  • Organiser l’intervention : matériel, planification des tâches, coûts.
  • Procéder à l’intervention : câbler et raccorder l’appareillage, les tableaux, armoires électriques, installations et réseaux.
  • Vérifier la conformité de l’ouvrage.
  • Effectuer la mise en service : essais, réglages, corrections.
  • Procéder à la livraison de l'ouvrage et des guides d’utilisation.
  • Assurer la maintenance et la relation clientèle-entreprise.

Modules d'enseignement

  • Français
  • Histoire - géographie - enseignement moral et civique
  • Mathématiques – sciences physiques et chimiques
  • Langue vivante : anglais
  • Prévention santé environnement
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Préparation d'une opération
  • Réalisation, livraison et dépannage d'une installation
  • Economie-gestion
  • Éducation physique et sportive

Entreprises concernées et suites possibles

Entreprises de toutes tailles, en atelier ou sur chantier, dans l'ensemble des secteurs d'activités de l’industrie, des services, de l’habitat, du tertiaire et des équipements publics, principalement les entreprises du bâtiment.

Dates

•  Septembre 2021 à juin 2024
•  Seconde : 500 heures en Centre
•  Première et Terminale 675 heures en Centre

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Effectifs 2nd 1ère et terminal : 46
  • Taux de rupture : 7%
  • Inscrit à l'examen : 22
  • Présent à l'examen : 20
  • Taux de réussite à l'examen : 100%
  • Taux de satisfaction : 90%
  • Taux d'insertion professionnelle : 100% en formation


Objectifs

Le Bac pro SN option ARED forme des techniciens capables de préparer, installer, mettre en service et assurer la maintenance de systèmes électroniques et numériques face aux mutations et évolutions technologiques ; systèmes interconnectés, communicants, convergents : audiovisuel multimédia, électrodomestique, réseaux domestiques incluant l’intégration de la domotique et du foyer connecté.

Compétences

  • Acquérir les compétences permettant d’effectuer la préparation des équipements, l’installation, la mise en service, la maintenance préventive et curative, l’assistance technique et le conseil clientèle.
  • Maîtriser les savoirs nécessaires en électronique, réseaux, domotique, acoustique, électricité, mécanique, optique, traitement du signal et de l’information.
  • Appréhender la réalité de l’entreprise (gestion), le marché (recherche de clientèle), maîtriser le service après-vente et le conseil clientèle, prévenir les risques, participer à une démarche qualité.

Modules d'enseignement

  • Français
  • Histoire - géographie - enseignement moral et civique
  • Mathématiques – sciences physiques et chimiques
  • Langue vivante : anglais
  • Prévention santé environnement
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Analyse d'un système numérique option ARED
  • Résolution d'un problème technique simple à partir d'une étude de cas issue du milieu professionnel comportant des contraintes technologiques, réglementaires et sécuritaires
  • Préparation, Installation, Mise en service, maintenance d'un système numérique Option ARED
  • Economie-gestion
  • Éducation physique et sportive

Entreprises concernées et suites possibles

Chez un artisan, PME, constructeur, entreprise industrielle, commerçant, grande distribution, société de service, service après-vente.

Dates

•  Prochainement

Modalités d'accès et conditions tarifaires

•  Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription.
•  Modalités : Entretien, positionnement et signature du contrat d’apprentissage.
•  Entrée en formation au CFA possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Quelques chiffres

mise à jour du 13/07/2021
  • Prochainement

Valeurs ajoutées

  • Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport…
  • Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnels... avec différents partenaires.
  • Expression des apprenants : accompagnement à la participation au concours "Un des Meilleurs Apprentis de France", encouragement de l'émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d'année...
  • Participation aux dispositifs éducatifs régionaux : Lycéens et Apprentis au Cinéma, Trop puissant, Sciences cultures, Éducation numérique...

  • Mise en oeuvre de projets des apprenants en lien avec le domaine professionnel : visite de La maison de l'eau et des énergies où se trouvent le barrage et la centrale hydroélectrique EDF de Serre-Ponçon, visite du VISIATOME, parc scientifique à vocation éducative situé à proximité du site nucléaire de Marcoule, visite de différentes expositions ou salons spécifiques métier.
  • Organisation d’exposition inter dispositif en fin d’année : mise en scène (lumière et logistique) des productions annuelles des différentes sections, exposés sur la féminisation des métiers de l'électricité, électronique, électrotechnique pour promouvoir l'égalité professionnelle homme-femme, témoignage d'apprenantes et retour sur leur parcours professionnel.
  • Journée de rencontres et d'échanges avec un groupe d'apprenants allemands sur la thématique de la promotion de l’apprentissage et de la formation en alternance en Allemagne et en France.

Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Stéphanie TILLET

 Chargé(e) de relations entreprises : Stella FERRIER



Afin que votre demande soit traitée de la meilleure façon, merci d'indiquer le diplôme envisagé dans votre message.


* : Tous les champs doivent être renseignés.


Vie de la filière

Développement de la féminisation dans la section électrotechnique et électronique

Elles ont la parole

En tant que femme, quelles qualités humaines sont importantes pour travailler dans le domaine de l'électricité ?

Sarah BTS Electrotechnique 23 ans Contrat d'apprentissage chez ENEDIS Marseille

"La motivation reste primordiale pour réussir et finir sa formation.
Il est facile de se démotiver si l'on ne vient pas du milieu électrique.
On se retrouve dans un milieu masculin d'où l'importance d'avoir une ouverture d'esprit, d'être sociable. Surtout ne pas se focaliser sur le fait d'être une femme car souvent nous sommes bien ou plutôt très bien considérées."


Comment avez-vous vécu ces deux années de formation en centre et en entreprise ?


"Au début je me suis sentie perdue, pour moi les discussions en milieu professionnel étaient du "chinois". Et au fur et à mesure, le fait d'alterner entre CFA et entreprise je me suis sentie plus à l'aise et j'ai pris de l'assurance."
"J'ai pu tout au long des 2 ans progresser. Maintenant je suis actrice dans les réunions pro c'est-à-dire que je prends la parole, donne mon avis... même si je sais que j'ai encore beaucoup de choses à apprendre."


Quelle suite envisagez-vous après l'obtention du BTS ?


"Je souhaite continuer dans ce domaine et dans cette entreprise et évoluer vers un poste plus technique comme chargée d'affaires avec plus de terrain comparé à mon poste actuel de chargée d'études où je suis sédentaire."


En tant que femme, quelles qualités humaines sont importantes pour travailler dans le domaine de l'électricité ?


Maud BAC ELEEC 40 ans Contrat de professionnalisation chez ENEDIS Vitrolles


BAC ELEEC

"Je suis de nature organisée et ordonnée ce qui a été un point fort pour la réalisation de câblage où l'esthétique et le respect des règles de l'art priment."


Comment avez-vous vécu ces deux années de formation en centre et en entreprise ?


"Quand je suis arrivée j'avais les larmes aux yeux, je me demandais si ma place était bien en formation à l'âge de 40 ans. Reprendre mes études m'angoissait et maintenant que la formation se termine, je suis fière d'avoir effectué mes deux années et aujourd'hui que la formation est terminée je ne regrette rien."


Quelles suite envisagez-vous après l'obtention du BTS ?


"J'ai effectué mon alternance chez ENEDIS et je souhaite obtenir une suite positive pour mon embauche."


Maud a bien été embauchée chez ENEDIS.

logo ENEDIS

Intervention de deux professionnels de chez "ENEDIS"


Une intervention de "ENEDIS" a eu lieux le 24/01/2018 au centre de formation du CFBT Marseille avec les BAC 1er MELEC.

BAC 1er MELEC

Différents ateliers ont eu lieu

Intervention ENEDIS
ENEDIS

Opérationnalisation : Examiner et mettre en pratique les différentes étapes de consignation, Fonctionnalités des compteurs Linky, Analyse et réalisation de schéma, Changement compteur et programmation.


1er BAC MELEC
1er BAC MELEC






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