Le CFBT, LA référence en matière de formation en contrat d'apprentissage à Marseille, osez l'apprentissage, contactez-nous.
Le dispositif Prépa Apprentissage PACA reste un tremplin majeur vers la signature de contrat d'apprentissage : il favorise l'accès à la professionnalisation de chacun et l'intégration dans le monde du travail
Selon la législation du contrat d'apprentissage :
EN DEHORS DE CES CONDITIONS LÉGALES, LE CFBT N'ÉTABLIT PAS DE SÉLECTION À L'ENTRÉE.
Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription, et l'apprenti perçoit une rémunération versée par l'employeur selon le barème ci-dessous (Sauf conditions particulières selon certaines branches - Nous consulter) :
Situation | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans* | 26 ans et plus* |
---|---|---|---|---|
1ère année | 27% du Smic | 43% du Smic | 53% du Smic | 100% du Smic |
2ème année | 39% du Smic | 51% du Smic | 61% du Smic | 100% du Smic |
3ème année | 55% du Smic | 67% du Smic | 78% du Smic | 100% du Smic |
(*) Appliquer le SMC (Salaire Minimum Conventionnel) s'il est supérieur au SMIC.
Notre centre prend en compte les situations de handicap, renseignez-vous auprès des référents filières.
Aide unique exceptionnelle pour tous les contrats signés jusqu’au 31/12/2023
Guide de gestion des problématiques rencontrées en apprentissage à l’intention des apprenti(e)s, de leurs représentants légaux si mineur(e)s et des entreprises accueillant des apprenti(e)s.
Ministère du Travail
Avec notamment un simulateur de calcul de rémunération.
Ministère de l'Éducation Nationale
Page consacrée à la formation par la voie de l'apprentissage.
L'insertion des jeunes après une formation en voie professionnelle
Le dispositif InsertJeunes présente différents indicateurs du CAP au BTS
L'apprenti, portail de l'alternance
Un portail privé consacré à l'apprentissage.
Chargés de relations avec les entreprises :
Référente mobilité et ressources périphériques à la formation :
Référents handicap :