Groupe de jeunes apprenants pour en-tête du site

Avantages de l'apprentissage


Conditions légales


Selon la législation du contrat d'apprentissage :

  • L'apprenti doit avoir entre 16 à 25 ans.
  • Avant 16 ans, l'apprenti doit avoir terminé une classe de 3ème au début de l'apprentissage.

Après 25 ans révolus, certains cas particuliers maintiennent la possibilité de signer un contrat d'apprentissage (nous consulter).


 EN DEHORS DE CES CONDITIONS LÉGALES, LE CFBT N'ÉTABLIT PAS DE SÉLECTION À L'ENTRÉE.


Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d'inscription, et l'apprenti perçoit une rémunération versée par l'employeur selon le barème ci-dessous :

Situation 16-17 ans 18-20 ans 21 ans et plus
1ère année du contrat 25% du Smic 41% du Smic 53% du Smic
2ème année du contrat 37% du Smic 49% du Smic 61% du Smic
3ème année du contrat 53% du Smic 65% du Smic 78% du Smic

Avantages pour l'apprenti


  • Allocations familiales jusqu'à 20 ans.
  • Possibilité d'allocation de rentrée scolaire jusqu'à 18 ans.
  • Couverture sociale comme tout autre salarié.
  • Exonération de charges salariales.
  • Gratuité des transports en TER.
  • Possibilité de contrats d'apprentissage successifs pour accéder à un niveau supérieur.
  • Possibilité d'aide au logement et accès privilégié aux foyers de jeunes travailleurs.

Avantages pour l'employeur


Le contrat d'apprentissage bénéficie de nombreuses dispositions favorables à l'employeur, réduisant significativement, et parfois presque totalement, le coût engagé par l'embauche d'un jeune en alternance :

  • 1000 euros par année de contrat d’aide régionale à l’effort de formation, en fonction de l’assiduité de l’apprenti au CFA, pour les entreprises de moins de 11 salariés.
  • 1000 euros d’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés.
  • Jusqu’à 4400 euros d’aide pour l’embauche d’un apprenti mineur la 1ère année de contrat, pour les entreprises de moins de 11 salariés.
  • Éxonération des cotisations sociales les plus importantes : assurances sociales, allocations familiales…
  • 1600 à 2200 euros de crédit d'impôt, suivant conditions (nous consulter).

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Liens utiles et contacts


Ministère du Travail
Avec notamment un simulateur de calcul de rémunération.

Ministère de l'Éducation Nationale
Page consacrée à la formation par la voie de l'apprentissage.

L'apprenti, portail de l'alternance
Un portail privé consacré à l'apprentissage.

Chargés de relations avec les entreprises :

  • Philippe CANETTI04.91.99.22.32
    Coiffure, Métiers divers, Optique, Prothèse dentaire, Toilettage canin, Vente
  • Stella FERRIER04.91.99.41.96
    Bâtiment, Électricité, Électronique, Froid et climatisation
  • Véronique PERRICHON04.91.99.22.39
    Céramique, Graphisme, Services administratifs