Avantages de l’Apprentissage

L’apprentissage ouvre les portes du savoir

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Avantages de l’apprentissage

Osez l’apprentissage

Oser apprendre, c’est réussir !

Le CFBT, LA référence en matière de formation en contrat d’apprentissage à Marseille, Aubagne et La Ciotat.

Et pour confirmer votre projet, être sur de votre choix et mettre toutes les chances de votre côté, le CFBT vous propose le dispositif Prépa Apprentissage un tremplin majeur vers la signature de contrat d’apprentissage : il favorise l’accès à la professionnalisation de chacun et l’intégration dans le monde du travail.

Conditions légales

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Européen, ressortissant d’un pays de l’Union européenne (UE) ou de l’Espace économique européen (EEE) ou suisse ou étranger non européen titulaire d’une autorisation de travail

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de 16 à 29 ans
ou
15 ans révolus et classe de troisième terminée

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Jusqu’à 35 ans

contrats d’apprentissage successifs
rupture involontaire ou pour inaptitude médicale

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Sans limite d’âge

personnes RQTH
nouveau contrat après échec à l’examen
sportifs de haut niveau
projet de création ou de reprise d’entreprise

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En dehors de ces conditions légales, le cfbt n’établit pas de sélection à l’entrée

Toutes les formations proposées sont gratuites, sans frais de dossier ni d’inscription pour l’apprenti et il perçoit une rémunération versée par l’employeur selon le barème ci-dessous (Sauf conditions particulières selon certaines branches – Nous consulter) :

Situation

1ère année

2ème année

3ème année

16 – 17 ans

27% du smic

39% du smic

55% du smic

18 – 20 ans

43% du smic

51% du smic

67% du smic

21 -25 ans*

53% du smic

61% du smic

78% du smic

26 ans et plus*

100% du smic

(*) Appliquer le SMC (Salaire Minimum Conventionnel) s’il est supérieur au SMIC.

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Notre centre prend en compte les situations de handicap, renseignez-vous auprès des référents filières ou des référents handicap

Simulateur de rémunération

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1

Financement de la formation

Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO dont dépend l’entreprise qui emploie l’apprenti·e, sans reste à charge pour l’entreprise.

Les avantages de l’apprentissage

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Pour l’apprenti

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Allocations familiales jusqu’à 21 ans – Aides et démarches – Cliquez ici

N

Possibilité d’allocation de rentrée scolaire jusqu’à 18 ans – Aides et démarches – Cliquez ici

N

Couverture sociale comme tout autre salarié – Droits et démarches – Cliquez ici

N

Possibilité de contrats d’apprentissage successifs pour accéder à un niveau supérieur

N

Possibilité d’aide au logement et accès privilégié aux foyers de jeunes travailleurs – Aides et démarches – Cliquez ici

N

Les mêmes droits qu’un autre salarié et protection pour les mineurs – Vos droits – Cliquez ici

N

Exonération d’impôts sur le revenu – Exonération d’impôts – Cliquez ici

N

Prime d’activité – Vos droits – Cliquez ici

N

Transports en TER illimité avec la carte Zou Études pour 90 €/an – Pass Zou – Cliquez ici

N

Aide au permis de conduire de 500€ – Aides et démarches – Cliquez ici

N

Carte nationale d’apprenti (ou carte étudiant des métiers) qui donne accès à de nombreux avantages et réductions – Carte étudiant des métiers – Cliquez ici

N

Contrat d’apprentissage aménagé pour les apprentis bénéficiaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), sans limite d’âge maximal. Guide – Cliquez ici

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Pour l’employeur

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Guide de sécurisation des parcours en apprentissage

N

Dispositif unique d’aide à l’embauche d’un alternant : apprentis et jeunes de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation

Aide unique exceptionnelle pour tous les contrats signés jusqu’au 31/12/2024

N

6000€ la 1ère année d’exécution du contrat, pour le recrutement d’apprentis du niveau 3 (CAP) au niveau 7 (Master) quel que soit l’effectif de l’entreprise

https://www.economie.gouv.fr/entreprises/aides-embauche-apprenti

N

Les contrats bénéficient du dispositif de la réduction générale de cotisations patronales.

https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-ou-aides-liees-a-la/le-contrat-dapprentissage.html

Fiche avantages

-

Offre de formation

À l’attention des apprenti·e·s et des entreprises